Interviews are not the best way to judge the a candidate's suitability. Agree/disagree?
Bài mẫu đề thi IELTS Writing Task 2 ngày 12/01/2019 chủ đề công việc (work): Interviews are not the best way to judge the a candidate's suitability. Agree/disagree? Trong bài viết này, DOL Tự Học sẽ cung cấp cho mọi người ý tưởng, dàn bài, bài mẫu band 8.0, từ vựng hay đi kèm và nhận xét điểm theo 4 tiêu chí.
🚀 Đề bài
😵 Dàn ý
DOL sẽ trình bày quan điểm qua 1 đoạn mở bài (introduction), 2 đoạn thân bài (body paragraph), và 1 đoạn kết bài (conclusion)
Mở bài: Sau khi paraphrase lại đề bài, DOL sẽ đưa ra một Thesis Statement (luận điểm) để cho giám khảo biết là mình Agree hay Disagree với câu hỏi
Thân bài:
Body 1: Vì DOL đồng tình rằng phỏng vấn không phải là cách tốt nhất để đánh giá ứng viên, DOL sẽ chỉ ra một vài bất lợi của việc phỏng vấn
Body 2: Bên cạnh đó, DOL cũng không quên chỉ ra những lợi ích mà việc phỏng vấn mang lại
Kết bài: Cuối cùng, DOL sẽ nhấn mạnh lại quan điểm của mình, cho biết là phỏng vấn sẽ không phù hợp cho một số vị trí công việc, nhưng chúng ta cũng không nên hoàn toàn loại bỏ nó
- Especially true for technical positions (IT and engineering people) → interviews cannot reflect how skilled they are → most suitable ways are through tests like programming tests, case studies, teamwork with other candidates
- Many people can smooth lie during their interviews when being asked about their past experiences or projects (e.g. telling recruiters they are mainly responsible for a project that they barely participated) → interviews are not a way to rule out these kinds of candidates
- Aside from abilities, candidate needs to be suitable with company’s ethics & values → during interview → observe behaviors, attitude, the way candidate dresses → can deduce whether he/she fit with the work environment
- Most people spend only 30 minutes conducting an interview → this is the quickest and direct way to assess candidates → also convenient because they can talk about topics that are not suitable to ask through emails (like salary)
📝 Bài mẫu
As the
There are many reasons why people are
However, I still think that recruiters should combine interviews with other evaluations because they are still efficient. The first advantage is that the interview gives both employers and applicants a chance to see if applicants are suitable for the company’s culture. For example, employers can observe candidates’
In conclusion, I agree that for technology companies, using only interviews as an assessment during their hiring process is not sufficient. However, recruiters should not eliminate or replace interviews.
(298 words)
📚 Vocabulary
Bổ sung thêm từ vựng hay trong đề thi cùng ngày.
✨ Bài tập Exercise
Mình cùng làm 2 bài tập sau đây để ôn lại các từ vựng và cấu trúc đã được dùng trong bài Sample IELTS Writing nhé!
Exercise 1:
Chọn từ hoặc cụm từ thích hợp để điền vào ô trống.
1 Những bài kiểm tra này chỉ có thể phản ánh một phần khả năng của ứng viên.
=> These test can only
2 Ngành công nghệ thông tin và kỹ thuật đang trên đà phát triển.
=>
3 Cậu bé thừa nhận là đã nói dối.
=> The boy
4 Anh ấy được phong là nhân viên của năm vì anh ấy đã đóng góp đáng kể cho nhiều dự án.
=> He was nominated the employee of the year since he
5 Cuộc phỏng vấn cho nhà tuyển dụng và ứng viên cơ hội để xem liệu ứng viên có phù hợp với văn hóa công ty.
=> Interview gives both employers and applicants a chance to see if applicants are
6 Các nhà tuyển dụng thường quan sát phong thái, cách ăn mặc và thái độ của ứng viên.
=> Employers often observe candidates’
7 Vào ngày đầu đi làm, anh ấy dẫn tôi đi tham quan quanh chỗ làm.
=> On my first day at work, he
8 Có những chủ đề cụ thể mà không phù hợp để nhắc đến trong các buổi phỏng vấn.
=> There are certain topics that are
Tổng hợp bài mẫu hay tháng 01/2019.
Exercise 2:
Điền từ hoặc cụm từ thích hợp vào ô trống.
Những thế hệ trẻ
=> Younger
Tổ chức các buổi phóng vấn
=>
Đánh giá ứng viên
=>
Ngờ vực
=>
Nhà tuyển dụng
=>
Không đủ
=> To be not
Thảo luận những chủ đề nhạy cảm
=> Discuss
Ứng tuyển công việc
=>
Cập nhật ngay các bài viết IELTS Task 2 mẫu mới nhất tại tuhocielts.dolenglish.vn.
💡 Lời kết
Tới đây là hết rồi 
Sau sample "Many people think that interviews are not the best way to assess the suitability of a candidate for a position. To what extent do you agree or disagree?" vừa rồi, DOL mong các bạn không chỉ nắm được cách trả lời hiệu quả cho một bài Writing task 2 dạng Agree & Disagree mà còn có thể bỏ túi được một vài từ vựng, cấu trúc hay của chủ đề Work mà để áp dụng trong kỳ thi IELTS nhé!
Nếu có thời gian thì nhớ làm phần bài tập và tự mình viết một bài khác nha vì 'Practice makes perfect' mà nhỉ? 
Bài viết khác
Chủ đề Work là một chủ đề phổ biến trong bài thi IELTS Writing Task 2. Trong bài viết này, DOL sẽ cung cấp cho mọi người ý tưởng, dàn bài, bài mẫu, từ vựng hay đi kèm và nhận xét điểm theo 4 tiêu chí.
Chủ đề Work là một chủ đề phổ biến trong bài thi IELTS Writing Task 2. Trong bài viết này, DOL sẽ cung cấp cho mọi người ý tưởng, dàn bài, bài mẫu, từ vựng hay đi kèm và nhận xét điểm theo 4 tiêu chí.
Chủ đề Education là một chủ đề phổ biến trong bài thi IELTS Writing Task 2. Trong bài viết này, DOL sẽ cung cấp cho mọi người ý tưởng, dàn bài, bài mẫu, từ vựng hay đi kèm và nhận xét điểm theo 4 tiêu chí.
Chủ đề Lifestyle là một chủ đề phổ biến trong bài thi IELTS Writing Task 2. Trong bài viết này, DOL sẽ cung cấp cho mọi người ý tưởng, dàn bài, bài mẫu, từ vựng hay đi kèm và nhận xét điểm theo 4 tiêu chí.
Chủ đề Health là một chủ đề phổ biến trong bài thi IELTS Writing Task 2. Trong bài viết này, DOL sẽ cung cấp cho mọi người ý tưởng, dàn bài, bài mẫu, từ vựng hay đi kèm và nhận xét điểm theo 4 tiêu chí.
